- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- โรงเรียนองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ลานกีฬา
- ข้อมูลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ข้อมูลตลาด
ประชาสัมพันธ์แบบสำรวจความต้องการพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ 2570
1 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 20 เชียงราย สังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ประชาสัมพันธ์แบบสำรวจความต้องการพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ 2570 เพื่อสำรวจความต้องการของประชาชนที่มีความต้องการพัฒนาฝีมือแรงงาน สำหรับนำไปสู่การพิจารณาจัดทำแผนในการฝึกพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้ตรงความต้องการของตลาดแรงงานในพื้นที่จังหวัดเชียงราย >> การสำรวจนี้ ใช้เป็นข้อมูลเบื้องต้นในการกำหนดแผนการพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ 2570 หากสถาบันฯ มีกำหนดการที่ชัดเจน จะประสานงานไปตามข้อมูลที่ท่านตอบในแบบสำรวจ เพื่อดำเนินการตามกระบวนการพิจารณาคุณสมบัติการฝึกอบรม/ทดสอบ/รับรองความรู้ความสามารถ ต่อไป <<สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : กลุ่มงานแผนงานและสารสนเทศ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 20 เชียงราย โทรศัพท์ 053 152043 ต่อ 123
ทำแบบสำรวจ : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSewrLunhoIOcaHZbvciQ8_CdhTQoLI2JyGUvoC58tk6bb5bzw/viewform
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
